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半岛·体育BOB官方网站2019年终团队游 公司年会 下午茶
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员工成长

Employee growth

公司所有管理层都通过内部选拔而来,所有优秀员工可通过竞聘方式公平晋升。只要你足够优秀,这里有广阔的平台施展你的才华!

晋升通道 Promotion channel
专员 Commissioner
副主管 Deputy Head
主管 Supervisor
经理 Project manager
总监 chief inspector

管理培训生学习计划

与公司链接 1~2天

1、CEO见面会
2、公司文化了解
3、公司组织架构
4、公司的期望

职场精英 1周

1、核心通用能力培训
2、核心办公软件培训

部门实践 3个月

1、日常工作流程实操
2、核心业务技能学习
3、核心软技能学习
方式:任务式培养+导师
制培养+项目制

交流学习 2天

1、核心通用能力再提升
2、职场初来道·答疑解惑

在岗员工培训体系

新入职员工 公司文化 日常工作流程
岗位培训 岗位知识培训 岗位业务技能培训 岗位软技巧培训
领导力培训 新晋主管管理技能培训 中层管理者管理技能培训 高层管理者管理研讨会

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